你是不是總是辛苦寫了好久的筆記，干貨好幾頁，但一直沒人看？其實(shí)可能是沒有結(jié)合爆款元素，給大家看一個(gè)筆記模版，學(xué)了就能用。
這篇的內(nèi)容其實(shí)就是面試題，很多職場(chǎng)賽道都在發(fā)。
而她，只是因?yàn)榻o自己偷偷換了一張封面和標(biāo)題，卻得到了2000贊！真的是贏麻了！
我們來一一拆解下！上面是封面 ，內(nèi)文的配圖是這樣的。
筆記一共配了3張圖，一張是封面，另外2張是面試題。
不漏臉，但非常有用。
這篇筆記有4個(gè)亮點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
1、這篇筆記用了一個(gè)爆款元素【人群+工資】，會(huì)計(jì)，月入過萬。來吸引目標(biāo)客群點(diǎn)進(jìn)來，進(jìn)來的人肯定也是好奇，說對(duì)了什么可以月入過萬。這些人群大多也是會(huì)計(jì)，可能工資還沒過萬的。所以這條內(nèi)容，是不是很精準(zhǔn)？
2、封面用了個(gè)財(cái)務(wù)辦公室的門，比起直接來的面試題封面，更容易引發(fā)用戶好奇，想要點(diǎn)進(jìn)去。我們有一些伙伴特別老實(shí)，總愛直接秀出來，結(jié)果導(dǎo)致用戶在封面看了個(gè)大概，就直接不點(diǎn)擊了。
3、第一個(gè)面試題就用了極具爭(zhēng)議的話題，避免用戶看了以后覺得面試題沒啥看了直接劃走。
老板想要公轉(zhuǎn)私，這是所有會(huì)計(jì)都會(huì)瘋狂吐槽的點(diǎn)，如果不是有點(diǎn)提籃橋經(jīng)驗(yàn)，誰敢接啊。
于是評(píng)論區(qū)我們看到，評(píng)論的內(nèi)容比點(diǎn)贊還多。
4、只放面試題不放答案，有需要，你倒是私信我啊，不要太老實(shí)哦！真心話！
看到這里，你是不是驚忽！果然老實(shí)人吃大虧啊，哈哈！
快結(jié)合我說的，去優(yōu)化一下你的筆記吧！用好小心機(jī)，你也可以一睜眼就99+
